Andreas D. L.
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Also .... Muss erst mal Luft holen dann schreiben. Unsere WEG hat in den letzten Monaten eine Beton-Fassadensanierung durch die Firma Chemobau machen lassen. Morgen ist Endabnahme . Alles in allem koennte ich aber noch eine relativ gute Bewertung schreiben für den Fall dass die restliche Mängel behoben werden, was nicht allzu schwer sein sollte. Es gab aber gewisse Andeutungen von seiten der Firma dass die rechnung noch deutlich hoeher ausfallen koennte obwohl vom erstangebot 48.000 bereits eine korrigiertes erhoehtes Angebot mit 64.000 durchgewinkt wurde. Wenn man dann immer noch kommt und oh jetzt war alles doch noch viel aufwendiger. Das is fuer mich unseriös . Ich selber habe
auch eine Angebot abgegeben das eben fix 64000. € betrug. Und da haette es keien Nachschlaege gegeben. Jetzt schau ich heute mal bei Google und will mich vorab mal informieren wie gut die Chemobau denn bewertet ist. Für den Fall
dass man unsere WEG mit nem weitern Nachschlag beglücken will. Nur 3 Sterne ? Da war ich etwas schockiert da haette ich mehr erwartet. Doch dann war ich platt. Die 5 Sterne Bewertung kommt von einem gewissen Herrn Aribas. Ich dachte ich sehe nicht recht. Denk noch mal nach und hab mich erinnert ... Da war doch mal ein gewisser Herr Aribas der bei der Firma Chemobau arbeitet und der sich fuer meinen Geschmack etwas zu arrogant benahm. Es gab da auch mal ne Entschuldigung von ihm aber jetzt lese ich, dass ein Herr Aribas die Antwort mit 5 Sternen setzt auf die 1 Stern Bewertung. Das kann ja wohl nicht wahr sein ?
Muss man bei der Firma Chemobau sich selber bewerten weil man von anderen Kunden nur 1 Stern und keine 4 oder 5 Sterne bekommt ? Ich hab keine Ahnung was sich die Leute heutzutage vorstellen? Es sieht so aus als ob viele glauben einen guten Ruf bekommt eher man durch gekaufte oder gefaelligkeitshalber gegebene Bewertungen anstatt durch gute Arbeit. Traurig Traurig wenn das so ist. Dabei ist der Chef der Firma wirklich sehr kompetent, ich habe keine Ahnung warum er seinen Leuten nicht selber mehr auf die Finger schaut. Das hiesige Arbeitskonzept (so mein Eindruck) gemuetliche lange Pausen um dann nachher im Eiltempo die Tagesleistung zu erreichen kann doch schwerlich zu qualitativ hochwertiger Leistung führen.
